Tuesday, January 23, 2018
Jueves, 21 Diciembre 2017 22:23

BOLETÍN INFORMATIVO USA

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TIPS LEGALES

NUNCA diga que es un Ciudadano Americano si no lo es.

NO se registre para votar  a nivel federal o estatal si NO es Ciudadano Americano.

Un notario NO es experto en las leyes de inmigración. NO deje sus asuntos legales en manos de un notario.

Cada caso de inmigración es diferente. Consulte con un abogado para evaluar su caso.

SUS DERECHOS

NO ABRA LA PUERTA: Si un agente de inmigración esta tocando la puerta.

NO CONTESTE NINGUNA PREGUNTA que le haga un agente de inmigración. Usted tiene el derecho de mantenerse callado.

NO FIRME NADA sin antes hablar con un abogado.

SI USTED ESTA FUERA DE SU CASA, pregunte al agente si es libre para irse y si dice que si, váyase con tranquilidad.

La Residencia Legal a Través de Temporary Protected Status

La Corte Federal del Noveno Circuito, al cual el Estado de Washington pertenece,  en el caso de Ramirez vs. Brown, decidió que el Estatus de Protección Temporal, mejor conocido como TPS se asimila a una entrada legal a los Estados Unidos. 

Esto quiere decir que las personas que actualmente tienen TPS son elegibles para la residencia a través de una petición familiar inmediata. Un pariente inmediato es un cónyuge, padre, o hijo estadounidense o residente legal. También, una persona con TPS que tiene un empleador que está dispuesto a patrocinarlo, puede ser elegible para la residencia en ciertas circunstancias. 

Algunas personas que tienen TPS pueden no ser elegibles para solicitar el Ajuste de Estatus dentro de los Estados Unidos y deben obtener su residencia a través de un proceso consular. 

Si usted es receptor de TPS y cree ser elegible para ajustar su estatus legal, recomendamos buscar la consejería legal de un abogado de inmigración con experiencia y conocimiento para analizar sus opciones y su elegibilidad para)  obtener su residencia permanente legal (Green Card) a través de su pariente inmediato o empleador en los Estados Unidos.

Proporcionado por: Metz Law Group, PLLC

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